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当今,人才竞争进入白热化阶段。在激烈的人才竞争中,几乎所有的用人单位都不同程度地遇到过高端或合适的人才育不出、引不来、留不住、用不好的困惑。如何突破人才管理瓶颈,破解人才竞争密码几乎是每个CEO、HR都关心的热门话题。
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